Pertama kali menggunakan jasa ecc seingat saya adalah di akhir 2010 atau awal 2011. Kami menyadari potensi luar biasa kota yogyakarta sebagai kota pelajar, sebagai kota lumbung human capital yang bersahaja dan profesional. Untuk mendapatkan talent-talent profesional tentu kami harus memiliki resources database dan event organizer serta pelaksana lapangan yang bisa kami percaya dan mampu mengesankan kami. Sampai saat ini, ecc telah berkontribusi menyediakan talent dengan proporsi 40-50% dari keseluruhan talent yang kami miliki. Kepercayaan kami tentu terlihat dari seringnya pln mempercayakan ecc sebagai partner rekrutmen kami hingga saat ini.
Pesan kami supaya ecc mengembangkan layanan mobile lebih baik dan database agar tetap dijaga dengan baik. Jika diperlukan, ecc mungkin bisa membuat database profiling talent-talent dari sisi aspek psikologis dan inteligensinya sehingga ketika ada perusahaan meminta kandidat dengan spesifikasi tertentu, perusahaan akan meghemat waktu dengan memilih dari kandidat yang sesuai dengan keinginan perusahaan.
Maju terus ecc sebagai lembaga profesional dan terpercaya.
~ Sofaz - recruitment and selection department. PLN (Persero)